โอกาสทองเด็กไทย! ปราสาทสายฟ้า เตรียมเปิดคัดแข้ง U9-U16 เข้าก๊วนอะคาเดมี

โอกาสทองเด็กไทย! ปราสาทสายฟ้า เตรียมเปิดคัดแข้ง U9-U16 เข้าก๊วนอะคาเดมี

โอกาสทองเด็กไทย! ปราสาทสายฟ้า เตรียมเปิดคัดแข้ง U9-U16 เข้าก๊วนอะคาเดมี
แชร์เรื่องนี้
แชร์เรื่องนี้LineTwitterFacebook

ปราสาทสายฟ้า บุรีรัมย์ ยูไนเต็ด ยอดแชมป์ไทยพรีเมียร์ลีก 4 สมัย และทีมอันดับ 8 ของเอเชีย เตรียมเปิดโอกาสให้เยาวชนฝีเท้าดี อายุระหว่าง 9 - 16 ปี เข้าร่วมคัดตัวเข้าสู่ บุรีรัมย์ ยูไนเต็ด อะคาเดมี

บุรีรัมย์ ยูไนเต็ด เตรียมตัววางรากฐานความแข็งแกร่งของทีมระยะยาว ด้วยการเปิดคัดนักเตะดาวรุ่งฝีเท้าดีเข้าสู่ บุรีรัมย์ ยูไนเต็ด อะคาเดมี ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของกระบวนการปั้นนักเตะเยาวชน สู่การเป็นนักเตะอาชีพในอนาคต

โดยการเปิดคัดนักเตะเข้าสู่โครงการครั้งนี้ จะมีขึ้น 2 ช่วง ช่วงแรก ระหว่างวันที่ 12-14 ก.พ.59 และช่วงที่ 2 ระหว่างวันที่ 24-26 ก.พ.59 แบ่งรุ่นอายุดังนี้

เยาวชนอายุไม่เกิน 9 ปี, เยาวชนอายุไม่เกิน 10 ปี, เยาวชนอายุไม่เกิน 11 ปี, เยาวชนอายุไม่เกิน 12 ปี, เยาวชนอายุไม่เกิน 13 ปี, เยาวชนอายุไม่เกิน 14 ปี, เยาวชนอายุไม่เกิน 15 ปี และเยาวชนอายุไม่เกิน 16 ปี

สำหรับการเปิดคัดนักเตะจะมีขึ้นที่ สนามช้าง เทรนนิ่ง กราวด์ (Chang traning ground) สนาม ไอ โมบาย สเตเดียม คัดช่วงแรก วันที่ 12-14 ก.พ.59 ลงทะเบียน 7.00-9.00 น. (คัดรอบเช้า) รุ่น U 9 กับ รุ่น U 13 , ลงทะเบียน 9.00 - 11.00 น. (คัดรอบบ่าย) รุ่น U 14, รุ่น U 15 และรุ่น U 16

ส่วนช่วงที่ 2 วันที่ 24-26 ก.พ.59 ลงทะเบียน 7.00-9.00 น. (คัดรอบเช้า) รุ่น U 9 กับ U 13 และลงทะเบียน 9.00-11.00 น. (คัดรอบบ่าย) รุ่น U 10,  U 11, U 12

โดยการลงทะเบียนนั้นลงเพียงแค่ครั้งเดียวคือวันแรกของแต่ละช่วงเท่านั้น และรุ่น U9 กับ U13 หากคัดไม่ผ่านในช่วงแรกหมดสิทธิ์สมัครคัดอีกรอบ (เนื่องจากมีคัด 2 รอบ)

ทั้งนี้นักเตะเยาวชนที่ต้องการจะร่วมคัดเลือกต้องเตรียมเอกสารดังนี้ รูปถ่าย 2 รูป, สำเนาบัตรประชาชน, สำเนาทะเบียนบ้าน, สำเนาบัตรประชาชนผู้ปกครอง หรือคนที่ได้รับการรับรองจากพ่อ-แม่

พิเศษสุด! นักเตะเยาวชนที่เดินทางมาคัดตัว ในวันที่ 12-13 ก.พ.59 จะได้รับบัตรเข้าชมการแข่งขันศึกฟุตบอลโตโยต้า พรีเมียร์คัพ 2015 ระหว่าง บุรีรัมย์ ยูไนเต็ด พบ อัลบิเร็กซ์ นิงาตะ ที่จะมีขึ้น ณ สนาม ไอ โมบาย สเตเดียม ในวันที่ 13 ก.พ.นี้

แชร์เรื่องนี้
แชร์เรื่องนี้LineTwitterFacebook